背伸びしない、でも遠慮しない「女性のためのリーダーシップ講座」

令和5年１０月１９日(木)

10:00～15:30
(メンター交流会 15:40～16:30)

令和5年１１月１５日(水)

10:00～15:30
(メンター交流会 15:40～16:30)

10月6日(金)

※締め切りました。

11月6日(金)

※定員に達し次第、締め切ります。

キャリアアップしたい管理職予備層などの福井県内で働く女性社員
（40歳代までの方優先）

各40名

無料

パソコン(1人1台)

カメラ・マイクが使用できること

(株)Corelead 代表取締役 有冬 典子 氏

外資系人材ビジネス会社にて入社3年目で全社営業マン800人中2位の成績を納め、150名のマネジメントを任される。そのマネジメント経験の中で、自他共に満たされた組織人・生活人であるためには、「いかに自らを満たし、いかに役割を全うするか」という生き方の姿勢（キャリア観）とコミュニケーション能力の育成が必須と痛感し、「私を生きる　あなたと生きる」を理念としたシーズ・キャリアリサーチ(現　有冬C＆Cコンサルティング）を設立し、独立。企業研修講師としては90％以上の高リピート率を誇る。
さらに、2017年(株)Coreleadを設立。「恐れでコントロールするリーダーシップ」から「理念・志への共鳴で導くリーダーシップ」の育成に力を入れている。特に、成人発達理論やNVCコミュニケーション、U理論などに基づくリーダーシップ開発や管理監督職研修、 女性リーダー育成に関する講演・研修に定評がある。

1） リーダーシップとは何か
2） ダイバーシティの本質と時代が求める自分らしいリーダーシップ
3） ソーシャルスタイル理論が教えてくれるあなたの「自分らしさ」
4） 成人の発達理論から学ぶ自分らしさが育まれるプロセス
5） コミュニケーショントレーニング