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このセミナーは企業の管理職、人事担当者等の方を対象として、女性活躍の意義や 女性部下育成の重要性について学び、女性部下に対するコミュニケーションや指導方法を習得することを目的としています。
ぜひこの機会に、ご受講ください。
対象：福井県内企業の管理職、人事担当者等
定員：５０名 ※ふくい女性活躍推進企業に勤務されている方を優先とさせていただきます。
会場：福井県生活学習館（ユー・アイふくい）
受講料：無料
申込期限：平成２９年８月３日（木）
◇講師
（株）キャリアネットワーク 代表取締役社長 西村 直哉 氏
長年にわたり人材育成コンサルティングに従事。キャリアデザイン研修、
ダイバーシティ・マネジメント研修などで幅広い講師実績を持ち、
実践力が高まる、と各方面で好評を得ています。
◇セミナーの内容
１ ダイバーシティ・マネジメントとは
・ダイバーシティの歴史、定義、メリット
・社会情勢からみた女性活躍の意義、他社事例
・仕事と家庭の両立が抱える問題：これからの介護事情
・情報交換、グループワーク：自社における女性社員の活躍状況 等
２ 無意識のバイアスとは
・ケーススタディ：無意識を意識化する
・上司が持つ無意識のバイアスが女性社員の活躍に与える影響 等
３ 女性活躍推進に向けて～ケーススタディから学ぶ～
・ケーススタディの検討：個人ワーク、グループ討議、講師解説
・女性が活躍していくために必要なこと
①キャリア開発支援
②キャリア継続支援
③効果的なコミュニケーション手法
・ロールプレイ演習：ケースを活用したペアワーク、振り返り 等
※【お申込みフォーム】から、お申込みされる方は、備考欄に勤務先、部署・役職、勤務先住所をご記入ください。
弁当（税込み５００円・飲み物別）を注文される方は、備考欄に「弁当希望」とご記入ください。