実践!!上司も部下もWin-Win 「育成面談」スキルを手に入れる!

2022.10.20

女性部下の指導・育成は特別なことだと思い込んでいたり、苦手意識をもっていませんか?
この講座を通して、女性部下の指導・育成に対する苦手意識を減らし、女性部下に対して計画的・意図的な指導・育成ができるようになりましょう。

日時

令和4年10月20日(木) 13:30~16:30

申込〆切・・・10月7日(金) ※申込者多数の場合は抽選

対象

福井県内企業の女性部下を持つ管理職(性別問わず)
    (性別問わず)

定員

30名

会場

福井県生活学習館(ユー・アイふくい)

受講料

無料

講師

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株式会社 これあらた 代表取締役 冨山佳代 氏

大学卒業後14年間、一貫して携わってきた「企業内における人の成長、キャリア開発」の経験を活かし、2009年 キャリアコンサルタント独立。2011年 株式会社 これあらたに参画。
上場企業・中小企業・教育機関などの管理職・従業員および大学生を対象に、人材育成体系の設計支援、各種研修の企画・講師、仕事・キャリア相談(目標管理、キャリア開発、仕事と家庭の両立、人間関係の悩みなど)に取り組む。
著書に「期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書」(2019年)がある。

内容

<はじめに>

•女性部下の志向とタイプ
•アンコンシャスバイアス、マミートラック
•女性の心の壁(悩みと葛藤)
•女性の体・ホルモン、健康課題
•女性の年代によるキャリアの悩み

<育成面談の目的・ゴール・ステップ>

•管理職のあり方、役割
•育成面談の目的・ゴール
•育成面談のステップ

<育成面談《 実践 》>

•「聴く」スキル【ロールプレイング】
•「伝える」スキル【ケーススタディ】
•「育成面談」のステップ 【ロールプレイング】

 

enlightened「育成面談」スキルを手に入れる!ちらし.pdf

 

※新型コロナウイルス感染拡大防止対策を講じます。受講中のマスク着用や検温・手指消毒等にご協力ください。

※新型コロナウイルスの感染状況によっては、講師はリモートでの参加となる場合もありますのでご了承ください。