女性リーダーのための周囲を巻き込むコミュニケーションスキル

2023.09.27

終了しました。

 ~“EQ を知り、活かし、関わる“を学ぶワークショップ~

プロジェクトチームや社内外の横断的なチーム活動などでリーダーに求められるのは、多様なメンバ-を率いて目標・成果達成に貢献することです。
リーダーには、理論と感情のバランスをとりながら、メンバーに影響力を与えることのできるコミュニケーションスキルが求められます。
この講座は、どんな状況でも、EQを活用し、周囲の人に積極的にかかわり巻き込むことで、成果を達成するリーダーとしてのコミュニケーションスキルを習得することを目標としています。

「EQ(Emotional Intelligence Quotient)」って何?

EQとは、「こころの知能指数」とも呼ばれ、「自己の感情や思考をマネジメントするとともに他人や周囲の感情を適切に理解し働きかける能力」のことです。
世界トップ企業といわれる「フォーチュン500社」のうち、8割がなんらかの形でEQを導入しています。
最近は日本でも企業や教育現場の人材育成などに広く取り入れられています。
EQは、だれもが生まれながらにして持っていて、学ぶことでさらに高められるスキルといわれています。

 

日時

令和5年9月27日(水)~9月28日(木)​ 9:30~17:00

申込〆切・・・9月20日(水) ※先着順

対象

(1)福井県内で働く、管理職または将来管理職を目指す女性
(2)2日間とも参加できる方

定員

30名

会場

福井県生活学習館(ユー・アイふくい)

受講料

無料

講師

(株)アイズプラス 代表取締役 池照 佳代

マースジャパン、フォードジャパン、アディダスジャパン、ファイザーなどで一貫して人事業務を担当。
人事制度設計・運用やタレントマネジメント、ダイバーシティ、女性活用プログラムの企画実行など、人事業務全般に携る。
出産を経て再就職後、法政大学経営大学院在学中にアイズプラスを設立。主に企業向けに人事制度設計支援、社内外コミュニケーションデザイン構築と実行支援、教育・キャリアプログラム設計やツール開発に携わり、コーチング、マネジメントスキル講師としても活躍している。
現在、キャリアアドバイザー、EQ(感情知性)トレーナー。
最近では、女性活躍支援のための制度・職場づくりにもかかわり、実際に人事職で培った実務能力と、EQトレーナーならではのコミュニケーション・ファシリテーションスキルを兼ね備えたIC(インディペンデント・コントラクター)として、企業から高い評価を得ている。
著書:『感情マネジメント』ダイヤモンド社

内容

1日目:9:30~16:00 「EQをベースに自分を知る」

1. オリエンテーション
2. EQの理解
3. EQによる自己理解
4. 多様なリーダーシップ【演習】
5. 女性リーダーのリーダーシップ【演習】
6. 今日のまとめ

2日目:9:30~16:00 「周囲を巻き込むスキルを学ぶ」

1. Day1の振り返り
2. 周囲を巻き込むリーダーの行動=“TEAM”
3. 巻き込むコミュニケーションを学ぶ【演習】
 ・信頼をつくる
 ・共感をつくる
 ・関係をつくる
 ・やる気をつくる
 ・自分を知り、自分を活かす
4. ケーススタディ【演習】
5. 今後に向けて(アクションプラン)

16時10分~17時    社外メンターと語ろう 「女性リーダーのモヤモヤあれこれ解消法」

※9月27日か9月28日のどちらかに参加していただきます。

上司や同僚、部下、後輩とのモヤッと、家庭との両立のモヤッと、ビジネススキルのモヤッと。
そのモヤモヤのあれこれを、社外メンターや仲間と話して解決しましょう!

 

enlightened0927-0928キャリア・アカデミーちらし.pdf