部下の「仕事」と「子育て・介護」の両立を可能に！ 管理職のための両立支援マネジメントセミナー

※終了しました

このセミナーでは、管理職、人事担当者等の方を対象として、
「子育て」や「介護」と仕事を両立している部下への支援について、
必要な知識、心構え、具体的な両立支援方法、キャリアデザインの考え方等を習得し、
部下の更なる活躍と業務の生産性向上を目指します。

◇講師

（株）キャリアネットワーク　人材開発コンサルタント　蟇田 薫（ひきた かおる） 氏

　1982年日本航空株式会社入社。
　全日本航空労働組合の職場委員・執行委員として、社員の労働相談や労使協議に携わる。
　また、女性局担当として育児問題、仕事と家庭の両立、介護支援などの相談に携わる。

　2005年日本航空株式会社退職。
　その後、NPO法人にて、行政サービス（女性や若者の就労及びキャリア支援）に従事し、
　管理職として部下育成・マネジメント業務を行う。
　株式会社キャリアネットワークでは、組合執行委員や管理職としての経験を活かし、
　幅広い層に対してキャリア形成の支援を行う。
　自らの経験を活かした「仕事と介護」「仕事と育児」の両立支援セミナーは、定評がある。

◇セミナーの内容

１.両立支援の必要性
（１）最近の世の中の動き
（２）両立支援が必要な時代
　　　・多様な働き方　
　　　・時間制約社員の増加（育児、介護、病気等との両立）
　　　・働き方改革の必要性（両立社員の活躍と生産性向上）

２.両立支援における上司の役割
（１）部下の両立を可能にする上司の心構え
（２）コミュニケーションによる個別状況の把握
　　　・良いコミュニケーションとNGワード
（３）やりがいのある業務の割り当て
　　　・短時間勤務者への仕事の割り当て方
　　　・期待値のすりあわせ
（４）両立に向けたキャリアデザイン
（５）同僚への配慮～助け合いの職場文化の醸成～
　　　・情報共有
　　　・支援への評価

※【お申込みフォーム】から、お申込みされる方は、
　備考欄に勤務先、部署・役職、勤務先住所をご記入ください。
　弁当（税込み５００円・飲み物別）を注文される方は、備考欄に「弁当希望」とご記入ください。

管理職のための両立支援マネジメントセミナーチラシ