ふくい女性財団は男女共同参画社会の実現をめざし、女性の社会参加を促進するための事業を展開しています。


講座・イベント案内

2020.07.17

現場の「上司力」を身に付ける! 女性部下マネジメントセミナー

※終了しました

このセミナーは、女性部下を持つ上司が、性別間、世代間で生まれる特性や価値観の違いを知り、
女性部下育成に効果的な関わり方やコミュニケーションについて学習することを目的としています。
ぜひこの機会に、ご受講ください。

 
日時 令和2年7月17日(金) 10:00~15:30(12時~13時休憩)
対象 福井県内企業の管理職、人事担当者等 ※性別は問いません。
定員 30名 ※ふくい女性活躍推進企業に勤務されている方を優先とさせていただきます。
会場 福井県生活学習館(ユー・アイふくい)
受講料 無料
申込期限 令和2年7月10日(金)

※会場には消毒用アルコールを配置し、受講者間の間隔を広く取るなど、
 新型コロナウイルス感染防止対策を講じます。
 当日は常時マスク着用での参加をお願いします。

※新型コロナウイルス感染状況によっては中止になる場合もありますのでご了承ください。

 

◇講師

株式会社Woomax  代表取締役 竹之内 幸子 氏
大学卒業後、石油会社に入社しマーケティング・販売促進・営業・CS向上などに従事。
結婚後、出産→育児の最中は、中小企業で、経理・財務分野でアカウンティング業務を経験し、
その後、営業支援会社で中小企業の営業支援コンサルタントとして
全国300社のクライアントの課題解決に携わる。

2012年株式会社Woomax設立。2015年株式会社アイネット社外取締役就任。
2017年株式会社Charamax(障がい者活躍推進コンサルティング事業)設立。
「女性キャリア研修」「上司向けマネジメント研修」「ダイバーシティマネジメント研修」等、
多数の講師実績を持つ。

 

◇セミナーの内容

1 なぜダイバーシティなのか?

ダイバーシティの必要性についてデータや事実を共有し、
多様性あふれる組織がどのような可能性をもたらすのか、自分事として捉える。

 

2 対話から学ぶ多様な世界  「違い」を知り、活かしあうお互いの強み

自分の価値観と違う価値観を持つ人から何を学ぶか、
女性部下との対話において意識すべきことを整理し体感する。

 

3 上司の在り方を掘り下げる

「部下にとってどのような上司でありたいのか?」
「部下の可能性を最大限に引き出すには?」
自己理解をして他者理解の準備をする。

 

4 女性部下との関わり方

部下の本質を観て知るための「効果的傾聴」を学び、ロールプレイングで体験する。

※【お申込みフォーム】から、お申込みされる方は、
 備考欄に勤務先、部署・役職、勤 務先住所をご記入ください。
 弁当(税込み500円・飲み物別)を注文される方は、備考欄に「弁当希望」とご記入ください。

 

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E-mail:f-jhosei@f-jhosei.or.jp
業務時間:生活学習館開館日の8:30~17:15

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